Jeg arbejder i to spor:

 

Storytelling i processer
Her er det deltagerne  selv der fortæller.
Historier fra dagligdagen om kerneopgaverne,historier om udfordringer, højdepunkter, vanskeligheder og glæder – alt efter hvad temaet for arbejdet er .
Historierne skaber refleksion, understøtter den relationelle koordinering og kalder på både eftertænksomhed og et godt grin.

 

Storytelling i kommunikation.
Som leder er det vigtigt at du kan fortælle de historier, der styrker virksomheden både internt og eksternt.
Men også andre, f.eks. TR og AMR, er vigtige ambassadører for virksomheden. Med den rigtige historier kan du/ I motivere, engagere og skabe forståelse.
Jeg holder interne kurser og laver individuel “storycoaching”
Jeg holder også oplæg – med involvering – på konferencer og seminarer.